一、培訓目標

西北煤機公司致力打造一流人才隊伍，不斷完善人才培養機制，提升員工職業綜合素質滿足公司長遠發展需要，為實現“國際一流散料輸送系統制造商”的目標奠定人才基礎。

二、培訓方式

1.內部培訓：入職培訓、在職培訓、專業培訓。

2.外部培訓：職業資格認證、聘請專家講師、校企合作培訓。

三、培訓項目

1.經營管理人員培訓：企業管理、精益化管理、團隊協作、領導力及職業素養。

2.專業技術人員培訓：專業知識、職業資格認證、質量管理、職業素養等。

3.技能操作人員培訓：安全操作、崗位操作技能、職業素養、崗位上崗培訓等。

4.崗前培訓：安全知識、企業文化、規章制度、安全素養、崗位技能。

5.安全、健康培訓：依據QES管理體系對企業員工定期開展教育培訓，保障安全生產與運營。

公司精益化管理培訓

公司中層管理人員培訓

公司QES培訓